Подарок руководителю – это всегда головная боль для его работников. Бывает сложно подобрать презент, который принесёт удовольствие шефу и не нарушит рабочей субординации.

Будьте ответственны. Есть факторы, которые обязательно надо учитывать при выборе:

• Пол руководителя

Разный пол – разные особенности. Помните об этом. Например, дамы обратят внимание на упаковку, а мужчины на подачу и полезность.

• Возраст

Разные поколения – разные ценности.

• Личные предпочтения

Зная интересы руководителя, можно подарить ему вещи, помогающие реализовать те или иные увлечения. Руководитель будет искренне рад такому проявлению внимания.

• Статус

Чем выше статус руководителя, тем больше сложностей. У босса с высоким статусом (читаем как с большим доходом), вероятно, есть практически всё. Такого удивить труднее.

• Отношение к подчинённым

Чем теплее отношения руководителя со своими сотрудниками, тем более личным может быть подарок.

• Чувство юмора

Делать подарки приятно, но особенно приятно, когда получатель позитивно реагирует на презент. Например, человек с хорошим чувством юмора сможет по достоинству оценить необычный подарок.

Ещё несколько деталей:

Во всем соблюдайте меру. Презент не должен быть слишком дорогим, это будет похоже на подхалимство. Дешёвые подарки тоже не стоит дарить, это будет выглядеть, будто вы совсем не старались и сделали подарок для галочки.

Дарите подарок всем коллективом, это не вызовет недопонимания.